Le Club de ski de fond Orford est actuellement en quête d’une personne dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire des opérations. Venez préparer la prochaine saison de ski avec nous.
Résumé du poste
Le mandat principal de ce poste consiste à déployer l’offre et les services des programmes adultes et jeunesses ainsi que d’avoir la chance de participer au développement de nouvelles activités du club. Le gestionnaire des opérations sera responsable de la promotion et participera au développement de nouvelles activités du club.
Responsabilités principales
- Gérer les programmes d’apprentissage jeunesse du club de ski de fond.
- Participer à la réalisation du plan d’action annuel du Club et maintenir une offre de service de qualité.
- Développer et organiser de nouvelles activités sportives que le Club souhaite mettre en place.
- Coordonner les activités du Club auprès de nos différents partenaires.
- Jouer un rôle de premier plan dans l’encadrement du personnel saisonnier
Poste à temps partiel d’environ 15 à 20 heures par semaine pendant la haute saison (automne-hiver) et environ cinq heures hebdomadaires durant la basse saison et ce dès cet été.
Horaire flexible avec une présence requise les samedis et dimanches en matinée durant la période hivernale de janvier à mars.
Si le ski de fond vous passionne et que vous possédez les compétences pour coordonner, développer et gérer des activités sportives, ce rôle est fait pour vous !
Pour toutes questions ou pour signifier votre intérêt, veuillez contacter Carolyne Raymond, VP du Conseil d’Administration. (rh@skidefondorford.qc.ca)
Gestionnaire des opérations
Le Club de ski de fond Orford est actuellement en quête d’une personne dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire des opérations. Offrant un salaire compétitif, ce poste à temps partiel conviendra parfaitement à un individu recherchant un équilibre entre travail et loisirs.
Si le ski de fond vous passionne et que vous possédez les compétences pour coordonner, développer et gérer des activités sportives, ce rôle est fait pour vous!
Sommaire du poste
Le mandat principal de ce poste consiste à déployer l’offre et les services des programmes adultes et jeunesses ainsi que d’avoir la chance de participer au développement de nouvelles activités du club. Vous serez partie prenante de programmes jumelant la découverte, l’initiation et l’apprentissage.
Sous l’autorité du conseil d’administration, le gestionnaire des opérations soutien la planification, la coordination et l’offre et les services des programmes jeunesses et adultes. Le gestionnaire des opérations sera responsable de la promotion et participera au développement de nouvelles activités du club.
Responsabilités principales
1. Gestion des opérations
- Gérer les programmes d’apprentissage jeunesse du club de ski de fond. Superviser les séances de cours afin de s’assurer que le tout se déroule dans le plaisir et de façon sécuritaire.
- Participer à l’organisation des programmes adultes
- Gérer les inscriptions et le calendrier d’activités des différents programmes.
- Organiser et coordonner le recrutement, la formation des entraineurs des programmes jeunesses du Club.
- Recruter des parents bénévoles au besoin, pour des activités ponctuelles.
- Gérer et maintenir en bon état le matériel nécessaire pour les programmes jeunesses et coordonner la location d’équipement.
- Coordonner les activités du Club auprès du Parc National du Mont Orford (SEPAQ), de l’Université Bishop’s et de Ski de Fond Québec;
2. Promotion et communication
- Participer à la réalisation du plan d’action annuel du Club et maintenir une offre de service de qualité.
- Développer et organiser de nouvelles activités sportives que le Club souhaite mettre en place.
- Superviser, communiquer et implanter les plans de d’activité et événementiels pour chacun des programmes.
- Tenir à jour les médias du club (Facebook, courriels, etc.)
- Aider à la supervision et coordination des programmes compétitifs (au besoin)
- Orchestrer, organiser et soutenir les entraîneurs et les différents services offerts par le Club;
3. Administration
- Être le répondant principal du Club et faire le pont entre le CA, les membres et les entraîneurs;
- Jouer un rôle de premier plan dans l’encadrement du personnel saisonnier en matière de :
- planification et suivi des horaires
- assignation des employé(e)s selon les besoins
- respect des consignes et des méthodes de travail par les équipes
Compétences requises
- Expérience de gestion d’opérations d’activités sportives
- Connaissance du ski de fond et de l’industrie des sports de plein air est un atout.
- Expérience dans l’organisation et le développement d’activités sportives est un atout
- Capacité à gérer et à coordonner des activités multiples et simultanées.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Compétences en gestion du personnel et capacité à motiver une équipe.
- Bonnes compétences en organisation, planification et résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion courants.
- Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.
Conditions de travail
- Emploi à temps partiel d’environ 15 à 20 heures par semaine pendant la haute saison (automne-hiver) et environ cinq heures hebdomadaires durant la basse saison
- Horaire flexible avec une présence requise les samedis et dimanches en matinée durant la période hivernale de janvier à mars.
- Lieu travail principal à Orford